Coaching

Coaching: desenvolva suas competências

O coaching é processo de desenvolvimento de competências comportamentais e profissionais, ideal para quem deseja aprimorar habilidades de liderança, fortalecer a gestão emocional e alcançar alta performance. Se você busca evolução na carreira, melhor comunicação ou adaptação a mudanças, essa metodologia pode transformar sua jornada.

Por que investir em Coaching?

  • Aprimoramento da liderança e gestão de equipes autogerenciá
  • Aumento da motivação, disciplina e foco para alta performance.
  • Gestão emocional para superar a síndrome do impostor e desafios profissionais.
  • Melhor comunicação estratégica para apresentações, reuniões e feedbacks.
  • Adaptação a mudanças organizacionais, empreendedorismo e gestão de sucessão.

Áreas de atuação

Desenvolvimento de liderança e equipes

  • Liderança e gestão de equipe autogerenciável.
  • Resolução de conflitos entre gerações.
  • Gestão emocional e mindset de alta performance.

Desenvolvimento de carreira e empreendedorismo

  • Planejamento de carreira e transições profissionais.
  • Gestão de sucessores e empresas familiares.
  • Empreendedorismo e adaptação a novas culturas organizacionais.

Comunicação e relações profissionais

  • Comunicação estratégica em apresentações e reuniões.
  • Gestão de perfis comportamentais e conversas difíceis.
  • Construção de relações profissionais saudáveis.

Desenvolvimento pessoal e profissional

  • Motivação, disciplina e foco para autogestão eficaz.
  • Superação da síndrome do impostor e autocobrança excessiva.
  • Adaptação a reestruturações e mudanças de país.

Ambiente de trabalho e bem-estar organizacional

  • Criação de um ambiente saudável e produtivo.
  • Gestão de conflitos internos e home office eficiente.
  • Transformação organizacional e otimização de resultados.

Transforme sua carreira com Coaching

O coaching te ajuda a se posicionar de forma estratégica, a tomar decisões mais assertivas e a desenvolver uma gestão emocional alinhada aos seus objetivos profissionais e pessoais. 

Quer desenvolver sua carreira, sua liderança e sua vida? Fale comigo.

📍 Localização: Rua Borges Lagoa, 1080 Sala 1402 – Vila Mariana – São Paulo – SP
📞 Contato: (11) 9 9808-3718
📧 E-mail: vs@vivianesampaio.com.br

Coaching: desenvolva suas competências

O coaching é processo de desenvolvimento de competências comportamentais e profissionais, ideal para quem deseja aprimorar habilidades de liderança, fortalecer a gestão emocional e alcançar alta performance. Se você busca evolução na carreira, melhor comunicação ou adaptação a mudanças, essa metodologia pode transformar sua jornada.

Por que investir em Coaching?

  • Aprimoramento da liderança e gestão de equipes autogerenciá
  • Aumento da motivação, disciplina e foco para alta performance.
  • Gestão emocional para superar a síndrome do impostor e desafios profissionais.
  • Melhor comunicação estratégica para apresentações, reuniões e feedbacks.
  • Adaptação a mudanças organizacionais, empreendedorismo e gestão de sucessão.

Transforme sua carreira com Coaching

O coaching te ajuda a se posicionar de forma estratégica, a tomar decisões mais assertivas e a desenvolver uma gestão emocional alinhada aos seus objetivos profissionais e pessoais. 

Áreas de atuação

Desenvolvimento de liderança e equipes

  • Liderança e gestão de equipe autogerenciável.
  • Resolução de conflitos entre gerações.
  • Gestão emocional e mindset de alta performance.

Desenvolvimento de carreira e empreendedorismo

  • Planejamento de carreira e transições profissionais.
  • Gestão de sucessores e empresas familiares.
  • Empreendedorismo e adaptação a novas culturas organizacionais.

Comunicação e relações profissionais

  • Comunicação estratégica em apresentações e reuniões.
  • Gestão de perfis comportamentais e conversas difíceis.
  • Construção de relações profissionais saudáveis.

Desenvolvimento pessoal e profissional

  • Motivação, disciplina e foco para autogestão eficaz.
  • Superação da síndrome do impostor e autocobrança excessiva.
  • Adaptação a reestruturações e mudanças de país.

Ambiente de trabalho e bem-estar organizacional

  • Criação de um ambiente saudável e produtivo.
  • Gestão de conflitos internos e home office eficiente.
  • Transformação organizacional e otimização de resultados.