A seguir, cito os 15 principais motivos que as pessoas buscam para trabalhar no coaching profissional:
- Está sobrecarregado e com dificuldade para gerenciar o tempo, as suas tarefas diárias e/ou cumprir suas metas e prazos.
- Está muito estressado e tendo dificuldades com sua concentração, sono, bem-estar, etc.
- A produtividade está baixa e quer melhorar a sua performance e desempenho no trabalho.
- A pessoa quer mudar algo no seu trabalho, mas não tem muita clareza sobre os passos que precisam ser feitos para fazer essa mudança.
- Tem clareza de seus objetivos e já tentou alcançá-los. Entretanto, até o momento, não conseguiu concretizá-los.
- Está desanimado, cansado e/ou desmotivado com a rotina e/ou projetos e sonhos antigos não realizados na sua profissão.
- Está tendo dificuldade para conciliar o seu trabalho com a sua vida particular.
- Está insatisfeito e/ou infeliz na sua carreira e quer mudar de profissão.
- Não consegue planejar sua carreira a longo prazo.
- Está com dificuldade para exercer sua liderança.
- Tem dificuldade para expressar opiniões, idéias e necessidades no trabalho.
- Foi promovido ou mudou de função/área/emprego e está tendo dificuldade para se adaptar ao novo papel e/ou equipe.
- Sua timidez está começando a impedir que avance ou expanda na área profissional.
- Está tendo um relacionamento difícil com algum colega de trabalho, chefe ou cliente.
- Está com dificuldade para se adaptar em um novo país ou regressar ao Brasil.
